- Главная страница
- Вакансии
- Ведущий инженер-программист (С(С++), Senior)
- Главная страница
- Вакансии
- Ведущий инженер-программист (С(С++), Senior)
Обязанности
- руководство командой из нескольких разработчиков;
- участие в оценке, декомпозиции задач и контроле их выполнения;
- организация процессов разработки/code review участников команды;
- ревью проектной документации, архитектурных и технических решений;
- контроль соблюдения рабочих процессов командой;
- участие в отборе новых разработчиков, участие в оценке квалификации существующих;
- участие в организации процесса онбординга новичков;
- контроль качества релизов;
- разработка/доработка кода, проведение code review;
- менторство в команде.
Требования
- опыт работы по специальности с перечисленными ниже требованиями от 6 лет:
- опыт управления командой разработки не менее года;
- С(С++11 и выше), cmake, gcc;
- OS: Linux;
- cетевой стек: TCP/IP, UDP и т.д.;
- опыт использования STL и Boost;
- опыт работы с библиотеками Intel (dpdk, hyperscan);
- сетевое и многопоточное программирование;
- знание OSI model (7 layers), опыт создания ПО для разбора и модификации сетевых пакетов;
- опыт создания и работы с высоконагруженной микросервисной архитектурой;
- опыт работы с распределенными брокерами сообщений Apache Kafka, RabbitMQ;
- опыт работы с OLAP ClickHouse, Postgress, MySQL, MongoDB;
- опыт работы с Memcached, Redis, Apache Spark.
Будет преимуществом
- приветствуются знания написания программ на Python/Rust/Lua;
- работа с Docker, Docker Compose, Docker Swarm.
Условия работы
- участие в крупных проектах;
- работа в команде профессионалов;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- график работы (full time) пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45 в уютном офисе в центре Минска;
- официальная стабильная заработная плата;
- бонусы по результатам работы;
- социальная политика с продвинутыми опциями, актуальными для IT компаний;
- качественное оборудование для комфортной работы;
- возможности для профессионального роста (обучение и тренинги);
- яркая корпоративная жизнь.
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на вакансию
- Главная страница
- Вакансии
- Ведущий инженер-программист (С(С++), Senior)
- Главная страница
- Вакансии
- Ведущий инженер-программист (С(С++), Senior)
Обязанности
- руководство командой из нескольких разработчиков;
- участие в оценке, декомпозиции задач и контроле их выполнения;
- организация процессов разработки/code review участников команды;
- ревью проектной документации, архитектурных и технических решений;
- контроль соблюдения рабочих процессов командой;
- участие в отборе новых разработчиков, участие в оценке квалификации существующих;
- участие в организации процесса онбординга новичков;
- контроль качества релизов;
- разработка/доработка кода, проведение code review;
- менторство в команде.
Требования
- опыт работы по специальности с перечисленными ниже требованиями от 6 лет:
- опыт управления командой разработки не менее года;
- С(С++11 и выше), cmake, gcc;
- OS: Linux;
- cетевой стек: TCP/IP, UDP и т.д.;
- опыт использования STL и Boost;
- опыт работы с библиотеками Intel (dpdk, hyperscan);
- сетевое и многопоточное программирование;
- знание OSI model (7 layers), опыт создания ПО для разбора и модификации сетевых пакетов;
- опыт создания и работы с высоконагруженной микросервисной архитектурой;
- опыт работы с распределенными брокерами сообщений Apache Kafka, RabbitMQ;
- опыт работы с OLAP ClickHouse, Postgress, MySQL, MongoDB;
- опыт работы с Memcached, Redis, Apache Spark.
Будет преимуществом
- приветствуются знания написания программ на Python/Rust/Lua;
- работа с Docker, Docker Compose, Docker Swarm.
Условия работы
- участие в крупных проектах;
- работа в команде профессионалов;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- график работы (full time) пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45 в уютном офисе в центре Минска;
- официальная стабильная заработная плата;
- бонусы по результатам работы;
- социальная политика с продвинутыми опциями, актуальными для IT компаний;
- качественное оборудование для комфортной работы;
- возможности для профессионального роста (обучение и тренинги);
- яркая корпоративная жизнь.